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Kpt. 24
Frage
Kpt. 24 (Phasen der Teamentwicklung nach Tuckman) Wie verlaufen die fünf Phasen der Teamentwicklung und welche Aufgaben hat der Projektleiter in jeder Phase?
Antwort
- Orientierungsphase (Forming): Team kennenlernen, Ziele und Regeln klären, Vertrauen aufbauen. 2. Konfrontationsphase (Storming): Konflikte moderieren und Rollen klären. 3. Organisationsphase (Norming): Regeln festigen, Feedbacksystem etablieren, Vorbild sein. 4. Leistungsphase (Performing): Team arbeitet selbstständig und effizient, Projektleiter greift nur unterstützend ein. 5. Auflösungsphase (Adjourning): Team auflösen, Feedbackgespräch und Abschluss organisieren.