School-Overview › Flashcards › PMGT_05 › Kapitel_29
Kpt. 29.1.1–29.1.3 (Veränderungsbedarf, -bereitschaft und -fähigkeit)
Frage
Kpt. 29.1.1 (Veränderungsbedarf) Was versteht man unter Veränderungsbedarf und welche Fragen helfen bei seiner Bestimmung?
Antwort
Veränderungsbedarf entsteht aus der sachlichen Analyse von Defiziten oder Problemen einer Organisation. Hilfreiche Fragen sind: 1. Wie viele Mitarbeitende sind betroffen? 2. In welchen Bereichen arbeiten sie? 3. Wer ist direkt oder indirekt betroffen? 4. Wie einschneidend und bedrohlich wirken die Veränderungen aus Sicht der Betroffenen?