School-OverviewFlashcardsPMGT_05Kapitel_29

Kpt. 29.3.2 (Überblick über die unterschiedlichen Veränderungskonzepte)

Frage

Kpt. 29.3.2 (Überblick über die unterschiedlichen Veränderungskonzepte) Wie unterscheiden sich revolutionärer und evolutionärer Wandel im Changemanagement?

Antwort

Revolutionärer Wandel bedeutet tiefgreifende, radikale Veränderungen in kurzer Zeit, meist bei hohem Problemdruck. Evolutionärer Wandel erfolgt schrittweise, kontinuierlich und mit stärkerer Beteiligung der Mitarbeitenden. Während das Management beim revolutionären Wandel als ‘Macher’ agiert, übernimmt es beim evolutionären Wandel die Rolle eines Moderators oder Coaches.